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Predisposizione degli atti relativi alla gestione del
personale per l'applicazione ed il rispetto della
disciplina economico-giuridica che regola la materia (CCNL,
Ordinamento Generale, ecc.) e liquidazione
mensile degli stipendi.
Certificazioni fiscali di fine anno di propria
competenza, denunce annuali per INAIL, INPDAP, INPS,
denunce d'infortunio, malattie professionali ed
infermità dipendenti da causa di servizio.
Redazione statistiche per vari organismi pubblici e del
conto annuale per il Ministero del Tesoro.
Regolarizzazioni contributive dei dipendenti, pratiche
per la liquidazione del trattamento di pensione, del TFS
e del TFR e ricongiunzione periodi assicurativi.
Assistenza agli Amministratori, ai Dirigenti ed alla
componente di parte pubblica della delegazione trattante
sia per la gestione del personale che sia per la
gestione delle relazioni sindacali in ogni loro aspetto
(informazione, contrattazione e concertazione).
Informazioni e consulenza ai dipendenti. Reclutamento,
nel quadro della programmazione delle assunzioni, del
personale attraverso selezioni e concorsi o tramite
ricorso al lavoro interinale.
Programmazione dell'attività di formazione,
qualificazione ed aggiornamento del personale. |
